Gratuit avec l’offre d'essai

  • Tribes

  • We Need You to Lead Us
  • De : Seth Godin
  • Lu par : Seth Godin
  • Durée : 3 h et 42 min
  • 4,7 out of 5 stars (39 notations)

Écoutez en illimité un large choix de livres audio, créations & podcasts Audible Original et histoires pour enfants.
Recevez 1 crédit audio par mois à échanger contre le titre de votre choix - ce titre vous appartient.
Gratuit avec l'offre d'essai, ensuite 9,95 €/mois. Résiliez à tout moment.
Couverture de Tribes

Tribes

De : Seth Godin
Lu par : Seth Godin
Essayer pour 0,00 €

9,95 € par mois après 30 jours. Résiliez à tout moment.

Acheter pour 13,42 €

Acheter pour 13,42 €

Utiliser la carte qui se termine par
En finalisant votre achat, vous acceptez les Conditions d'Utilisation. Veuillez prendre connaissance de notre Politique de Confidentialité et de notre Politique sur la Publicité et les Cookies.
Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !

    Ces titres pourraient vous intéresser

    Couverture de This Is Marketing
    Couverture de $100M Leads
    Couverture de $100M Offers
    Couverture de Purple Cow, New Edition
    Couverture de One Million Followers, Updated Edition
    Couverture de The E-Myth Revisited
    Couverture de Contagious
    Couverture de Building a StoryBrand
    Couverture de Leaders Eat Last
    Couverture de Crossing the Chasm
    Couverture de Ego Is the Enemy
    Couverture de The Compound Effect
    Couverture de French Startups - Quand les entrepreneurs livrent leurs secrets. La série complète
    Couverture de Habana Business Club

    Description

    A tribe is any group of people, large or small, who are connected to one another, a leader, and an idea. For millions of years, humans have been seeking out tribes, be they religious, ethnic, economic, political, or even musical (think of the Deadheads). It's our nature.

    Now the Internet has eliminated the barriers of geography, cost, and time. All those blogs and social networking sites are helping existing tribes get bigger. But more important, they're enabling countless new tribes to be born - groups of ten or ten thousand or ten million who care about their iPhones, or a political campaign, or a new way to fight global warming.

    And so the key question: Who is going to lead us?

    The Web can do amazing things, but it can't provide leadership. That still has to come from individuals - people just like you who have a passion about something. The explosion in tribes means that anyone who wants to make a difference now has the tools at her fingertips.

    If you think leadership is for other people, think again - leaders come in surprising packages. Consider Joel Spolsky and his international tribe of scary-smart software engineers. Or Gary Vaynerhuck, a wine expert with a devoted following of enthusiasts. Chris Sharma leads a tribe of rock climbers up impossible cliff faces, while Mich Mathews, a VP at Microsoft, runs her internal tribe of marketers from her cube in Seattle. All they have in common is the desire to change things, the ability to connect a tribe, and the willingness to lead.

    If you ignore this opportunity, you risk turning into a "sheepwalker" - someone who fights to protect the status quo at all costs, never asking if obedience is doing you (or your organization) any good. Sheepwalkers don't do very well these days.

    Tribes will make you think (really think) about the opportunities in leading your fellow employees, customers, investors, believers, hobbyists, or readers....It's not easy, but it's easier than you think.

    ©2008 Do You Zoom, Inc. (P)2008 Audible, Inc.

    Ce que les auditeurs disent de Tribes

    Moyenne des évaluations utilisateurs. Seuls les utilisateurs ayant écouté le titre peuvent laisser une évaluation.
    Global
    • 4.5 out of 5 stars
    • 5 étoiles
      32
    • 4 étoiles
      4
    • 3 étoiles
      2
    • 2 étoiles
      0
    • 1 étoile
      1
    Interprétation
    • 5 out of 5 stars
    • 5 étoiles
      29
    • 4 étoiles
      3
    • 3 étoiles
      0
    • 2 étoiles
      0
    • 1 étoile
      1
    Histoire
    • 4.5 out of 5 stars
    • 5 étoiles
      22
    • 4 étoiles
      5
    • 3 étoiles
      5
    • 2 étoiles
      0
    • 1 étoile
      1

    Commentaires - Veuillez sélectionner les onglets ci-dessous pour changer la provenance des commentaires.

    Trier par :
    Filtrer
    • Global
      5 out of 5 stars
    • Interprétation
      5 out of 5 stars
    • Histoire
      5 out of 5 stars

    Doesn't waste your time

    Minute long chapters each full of meaning. No long stories, no BS. Just the valuable stuff.
    Some might find it unorganized. But then against the topic is so vast you couldn't give specific advice to everyone.
    A life changer.

    Une erreur s'est produite. Réessayez dans quelques minutes.

    Merci. Votre vote a été pris en compte.

    Vous avez donné votre avis sur cette évaluation !

    1 personne a trouvé cela utile

    • Global
      5 out of 5 stars
    • Interprétation
      5 out of 5 stars
    • Histoire
      5 out of 5 stars

    Original comme livre

    Pour un livre présentant les tribus et le besoin de diriger, il est assez atypique : pas de recette miracle, d'étapes nécessaires. Ce sont essentiellement des histoires de leaders et des concepts clés. La conclusions est très belle et grâce à ces leçons, on peut revenir s'en inspirer de temps à autre. Très belle œuvre !

    Une erreur s'est produite. Réessayez dans quelques minutes.

    Merci. Votre vote a été pris en compte.

    Vous avez donné votre avis sur cette évaluation !

    • Global
      5 out of 5 stars
    • Interprétation
      5 out of 5 stars
    • Histoire
      5 out of 5 stars

    unique, remarquable vraiment stimulant

    le passage sur comment être un hérétique est amazing. c'est une leçon de liberté et de respect de de soi-même

    Une erreur s'est produite. Réessayez dans quelques minutes.

    Merci. Votre vote a été pris en compte.

    Vous avez donné votre avis sur cette évaluation !

    • Global
      out of 5 stars

    poor reading

    generally interesting premise, poor reading.
    The author/narrator is both difficult to take serioiusly and stay engaged with.

    Une erreur s'est produite. Réessayez dans quelques minutes.

    Merci. Votre vote a été pris en compte.

    Vous avez donné votre avis sur cette évaluation !

    • Global
      5 out of 5 stars
    • Interprétation
      5 out of 5 stars
    • Histoire
      4 out of 5 stars

    great leadership lessons

    great leadership lessons gathered in a single book, there are some good examples, and it covers a lot of leadership points that makes you feel like you won't be able to really mess up, that's a good book :)

    Une erreur s'est produite. Réessayez dans quelques minutes.

    Merci. Votre vote a été pris en compte.

    Vous avez donné votre avis sur cette évaluation !